Отчетность в СФР: изменения в 2024 году

19 февраля 2024 15:17

// Работа с 1С

Начиная с 2024 года, СФР обновил форму и правила заполнения TAC-1 (утверждена Приказом от 17.11.2023 N 2281). Этот документ предоставляют в Социальный фонд России в установленные сроки. Рассказываем, что изменилось, как необходимо подавать отчетность в СФР в 2024 году.

Какие данные нужно представлять в СФР

В связи с объединением ПФР и ФСС в единую структуру под названием СФР сократился перечень отчетов. Теперь работодатели сдают в фонд единый отчет ЕФС-1. Компаниям и предпринимателям с наемными сотрудниками нужно представлять следующие данные:

● о трудовой деятельности специалистов (подразд. 1.1 разд. 1);

● о страховом стаже физлиц (подразд. 1.2 разд. 1);

● основания для досрочного назначения пенсии (подразд. 2 разд. 1).

При составлении отчета не получится внести информацию одновременно во все его разделы. Для каждого из возможных кадровых мероприятий закон устанавливает разный срок сдачи.

отчетность.jpg

Отчетность в СФР в 2024 году – таблица и сроки сдачи отчетности

Точные сроки установлены в статье 11 Закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 года. Подробная информация по некоторым кадровым событиям приведена далее в таблице.

Вид события	Срок представления информации	Какой раздел заполняется
Увольнение или оформление специалиста на работу, приостановление действия трудового договора с сотрудником, возобновление действия ТД	До следующего рабочего дня	Подраздел 1.1 раздела 1
Перевод специалиста на другую постоянную работу	До 25-ого числа следующего месяца
Подписание договора ГПХ с исполнителем	До следующего рабочего дня
Информация о страховом стаже	До 25-ого января	Подраздел 1.2 раздела 1
Информация об особых условиях занятости	До 25-ого января	Подраздел 1.2 раздела 1 и подраздел 2 раздела 1
Данные об удержании допвзносов с заработной платы специалиста в соответствии с его заявлением	До 25-ого числа следующего квартала	Подраздел 3 раздела 1
Информация о суммах по травматизму	До 25-ого числа следующего квартала	Подраздел 2.1 раздела 2
Данные по СОУТ и медосмотрам	До 25-ого числа следующего квартала	Подраздел 2.3 раздела 2

Изменения в отчетности СФР с 2024 года

С 2024 г. старый бланк ЕФС-1 (по Постановлению Правления ПФ РФ от 31.10.2022 N 245) утратил свою силу. Теперь сведения нужно подавать на обновленной форме. Какие в ней предусмотрены изменения:

● Добавлены сведения для назначения выплат по ОСС в подразд.1.2 подразд.1 – представляются теми, кто подал заявление на отпуск по БиР или по уходу за ребенком.

● В таблице подразд.1.3 подразд.1 внесен новый столбик «Работники, не включаемые в расчет ССЧ».

● Уточнена возможность подачи и состав отчета при ликвидации – к примеру, подразд.1.1 и 1.2 подразд.1 нужно представлять юрлицам и ИП на всех действующих сотрудников в соответствующем отчетном периоде.

● Добавлена обязанность по уточнению кода вида трудового договора (гр. 5 таблицы подразд.1.1 подразд.1) – к примеру, нужно указывать код «0» для обычного трудового договора, код «0.1» для срочного до 6 мес., код «0.2» для срочного свыше 6 мес., код «1.1» для трудового договора с совместителями до 6 мес. и т.д.

● Определены форматы сведений для отчета.

● Добавлена обязанность по указанию специальных кодов «ДИСТ» (при оформлении или переводе сотрудника на дистанционную занятость), «НДОМ» (при приеме или переводе работника на надомную занятость), «НЕПД» или НЕПН» (для неполного рабочего времени) – сведения нужно приводить в гр. 6 таблицы подразд.1.1 подразд.1.

Начните работать в облаке 1С бесплатно!

Предоставляем тестовый доступ на 30 дней с функционалом под ваши потребности

Оставить заявку Подробнее

Мы советуем внимательно отнестись к изменениям в отчетности в СФР, чтобы избежать сложностей в будущем. А вести учет для оформления отчетности удобнее всего в 1С:Бухгалтерия в облаке. Эта конфигурация позволяет автоматизировать бухгалтерский и налоговый учет компании в одной программе и с преимуществами облака. Хотите узнать больше? Оставляйте заявку на консультацию!

Оставить заявку на консультацию

Назад к списку