Да, но в ИТ-аутсорсинге. Мы предоставляем данную услугу. Стоимость обслуживания при этом увеличивается. Однако система круглосуточного мониторинга настраивается для каждого клиента в любом тарифе.

Аутсорсинг подразумевает передачу ответственности за всю бизнес-функцию стороннему поставщику, в то время как аутстаффинг подразумевает найм людей для соблюдения конкретных заданий для предприятия-клиента.

Аутстаффинг IT используется в тех случаях, когда организация нуждается в конкретном отделе сотрудников, но только временно, поэтому нет смысла искать штатных работников. Еще одна причина – перегруженность персонала, но тоже временная. Бывают ситуации, когда проект слишком сложный, и отдел физически не справляется. Дополнительной причиной для аустаффинга IT могут стать сроки. Речь идет о случае, где заказчику срочно нужен хороший проект, поэтому руководитель нанимает команду другой компании. Благодаря такому подходу результат достигается быстро, а директор фирмы не переплачивает за услуги. В случае с аутстаффингом персонала IT-компании не нужно выплачивать налоги, поскольку сотрудники зарегистрированы в другой организации. Это еще один плюс метода. Кроме того, клиент оставляет за собой право выбирать формат работы. Он может нанять команду в офис или воспользоваться удаленной работой, в зависимости от собственного пожелания.

У нас есть своя выработанная система развития — индивидуальные планы развития (ИПР). Такой ИПР представляет из себя детализированный путь сотрудника из точки А в точку Б, где Б — синтез актуальных требований рынка и предпочтений сотрудника. Такой ИПР формируем и реализуем для каждого ИТ-специалиста.

ИТ-аудит, обслуживание сервера 1С, миграция на отечественные ПО, ИТ-аутсорсинг, обслуживание компьютеров и тд.